Мое личное оценочное суждение:  Ответ на предыдущий отклик.
Добрый день, Уважаемый пользователь! Благодарим Вас за оставленную обратную связь. С каждым отрицательным отзывом Вы помогаете нам совершенствовать наш бизнес. В составе команды профессионалов ООО «Доза-Гран» работает более 70 человек со своим мнением и твердой жизненной позицией, готовые поделиться своими достижениями в работе, профессиональным и личностным ростом, участием в развитии компании. К руководству компании можно относиться по-разному, так же, как и у дирекции существуют различные критерии оценки профессиональных компетенций каждого сотрудника. Стиль управления руководства коллективом позволяет достигать поставленных целей предприятия и шагать в ногу с современными условиями бизнеса. Возможно, именно в том причина вашей смены места работы. Довольно давно в структуре компании произошли изменения, вызванные уходом Игоря Валерьевича Ступина в связи с другим местом работы над новым проектом, и назначение на должность исполнительного директора Алексеевой Татьяны Владимировны. Мы допускаем, что при собеседовании не до конца разглядели Ваш потенциал, Ваши цели, приоритеты вероятно не совпали с целями и приоритетами компании. Приносим свои извинения за предоставленные неудобства и желаем Вам стабильности и профессиональных успехов на новом месте работы. С уважением, ООО «Доза – Гран»