Мое личное оценочное суждение:  Как только я пришла в компанию, для себя поставила цель проработать хотя бы 2 года. Были проблемы с некоторыми коллегами, преимущественно женского пола, но потом я заметила, что похожие проблемы возникают у большинства новых сотрудников этой компании. Это не суть, с руководством, на мой взгляд, было все идеально. Гаркавенко не был моим непосредственным руководителем, о нем я, пожалуй, промолчу, ибо выше уже сказано многое. В конце года меня попросили написать заявление на отпуск за свой счет. Видимо, мне еще повезло, что не через несколько месяцев работы, за которую не получаешь зарплату. С подобной ситуацией сталкиваюсь впервые. Компанию очень жаль.
Непосредственные руководители, его проявление внимания к желанию познавать новое.