Мое личное оценочное суждение:  1. "Серое" оформление трудовых взаимоотношений - в договоре указывается минимальная ЗП 2. Оформление трудовых взаимоотношений проводится на левую компанию, которая не имеет никаких активов и не связана с ООО "НАК" 3. Выплаты ЗП проходят 1 раз в месяц с задержкой в 1 месяц (в начале февраля за декабрь) 4. Полное отсутствие регламентирующих документов на любые бизнес-процессы и как результат полных хаос и анархия 5. Несколько людей принимающих решения со своими интересами и целями, которые тянут компанию в разные стороны
1. Размещение офиса в удобном и комфортабельном бизнес-центре