Мое личное оценочное суждение:  Зарплата, которая изначально обговаривалась на собеседовании не соответствует действительность; Жесткая система штрафов (и нет объяснения откуда они берутся); Продукция не отвечает должному качеству, поэтому возникают постоянные проблемы с торговыми точками; Отсутствие необходимого колличества точек и нежелание директоров торговых точек сотрудничать с компанией. Начальство не считает за людей торговых представителей (постоянные предирки); Не стоит верить никаким обещаниям со стороны руководства, в конце концов вас все равно кинут; Постоянные махинации начальника с продажами, в связи с этим некоторые продажи у торговых представителей проподают; Никакой корпоративной культуры у компании нет (они о ней и не слышали).
Их просто нет!