Мое личное оценочное суждение:  - очень тяжелые проблемы с организацией трудового процесса (отсутствие представления о стадиях работы, для примера: директор-ГИП не знал, что перед проектными работами нужны изыскания... какой там уровень, я думаю, ясно) - Желание директоров(Волков - генеральный и Орлов - финансовый), чтобы вы работали суткими на работе без каких либо выплат сверхурочных на совещаниях слышно примерно такое: "Я(директор) сдесь до 9ти остаюсь каждый день, а прохожусь по кабинетам после окончания рабочего дня и никого не вижу, почему?!" - Девушки с дикретными там вообще особая история, как некрасиво отпускают и как максимально хотят напакостить - отвратнейшее поведение директоров с учетом того, что фирме все возмещается... - еще один пример нереальной тупости директора: в начале своей деятельности нанял 6 связисток и пытался только их силами спроектировать ПС, дальше их выдавливал... - общее впечатление от директора крайне отрицательное глупый кретин; - уходил была всего 1 подстанция из объектов (короче с объёмами плохова-то) - ухожу с легким сердцем. Внимательно присмотритесь к этой шараге...
- коллектив хороший пока, хотя уже много кто увольняется - удобное рабочее место