Мое личное оценочное суждение:  Руководство (Асмик и Василий) видимо, не совсем ясно понимают, какой сотрудник им нужен и устраивают "текучку". В первый тестовый день (учтите, что он не оплачивается) меня попросили сделать две подборки образов для фотосессий из отрисованных каталогов, притом, что можно было оценить мое чувство стиля на реальных вещах в шоу-руме за 5 минут и не тратить время и силы соискателя. Следует заметить, что г-жа Геворгян не сильно любит общаться с подчиненными, и отказ в конце полного рабочего дня был передан через Анастасию. В главном офисе работают не более 15 человек и не сказать человеку причины отказа лично было бы как минимум невежливо. И еще: приготовьтесь к духоте и сквознякам Гостиного двора.
Интересный мир детской моды