Общая оценка

Мимо проходил...
Санкт-Петербург
18.11.2014 в 13:49
Мое личное оценочное суждение: З/п - серая, как и у всех. Со всеми вытекающими последствиями - скромными отпускными и "никакими" больничными.
Премий нет. Праздники (новый год, майские и т.п.) не оплачиваются.
Работа в выходные офисным сотрудникам не оплачивается.
Склад - расположен в труднодоступном (особенно после дождя) месте и очень плохо организован.
Имеет место текучка, правда уходят в основном те, кто и года не проработал. Если год продержался и не уволили или не возникло желания уйти - можно спокойно работать дальше.
Достаточно далеко от метро - пешком минут 30, если не больше.
Из соцпакета - только обеденная комната с микрой, кофеваркой и холодильником. Сахар, соль, чай - в наличии.
Упомянутые курсы английского имеют тенденцию внезапно кончаться. То ли из-за того, что деньги кончились, то ли из-за того, что народ стал "забивать" на них.
Иногда начальство подолгу пропадает вне офиса, и вопросы решаются только по телефону.
Развитие компании не стабильно. Было несколько взлетов, после которых компания скукоживалась до размера 20-30 человек.
Компания небольшая, коллектив молодой и дружный, есть перспективы и шанс карьерного роста, но для этого надо действительно достаточно много вкалывать. Начальство не деспотичное, но и с неугодными особо не церемонится - увольняют одним днем, вопреки ТК. Увольняющихся по собственному - не терроризируют и выплачивают все, что положено, по договоренности - можно не отрабатывать 2 недели. Рабочий день с 9 до 17.30, причем за опоздания хотя и журят, но деньгами (если не наглеть) не наказывают. Работягам выплачивают з/п в первую очередь, раньше офиса. С директорами можно нормально пообщаться - есть обратная связь. Иногда начальство подкармливает сотрудников фруктами/соками/вкусняшками. Напротив офиса - Лента. Удобно. И за обедом можно сходить и перед отъездом домой - затариться. Не знаю, как при нынешних курсах доллара и евро будет развиваться компания (очень много оборудования, используемого в проектах - импортного производства), если бы не это - у компании были все шансы неплохо развиваться. Случаются курсы английского.
Компания небольшая, коллектив молодой и дружный, есть перспективы и шанс карьерного роста, но для этого надо действительно достаточно много вкалывать. Начальство не деспотичное, но и с неугодными особо не церемонится - увольняют одним днем, вопреки ТК. Увольняющихся по собственному - не терроризируют и выплачивают все, что положено, по договоренности - можно не отрабатывать 2 недели. Рабочий день с 9 до 17.30, причем за опоздания хотя и журят, но деньгами (если не наглеть) не наказывают. Работягам выплачивают з/п в первую очередь, раньше офиса. С директорами можно нормально пообщаться - есть обратная связь. Иногда начальство подкармливает сотрудников фруктами/соками/вкусняшками. Напротив офиса - Лента. Удобно. И за обедом можно сходить и перед отъездом домой - затариться. Не знаю, как при нынешних курсах доллара и евро будет развиваться компания (очень много оборудования, используемого в проектах - импортного производства), если бы не это - у компании были все шансы неплохо развиваться. Случаются курсы английского.
Комментарии

отправить