Мое личное оценочное суждение:  Несоблюдение договоренностей по премиальной части, оговоренных при приеме. Нормальная практика: в одностороннем виде повысить план продаж и в конце месяца не выплатить бонус из-за его невыполнения. Компания ничего не производит, обычные перекупы! Главная установка: влезть в какой-нибудь объект, принять деньги, а там разберемся! Люди=расходник
У руководства есть опыт в водоотводных системах Вежливо трут "по ушам" клиентам и менеджерам. Оклад платят. Бонус менеджера 7% от прибыли.