Мое личное оценочное суждение:  Дмитрий Коменский исключительно негативный персонаж данной организации, который крайне не одыкватно относится к сотрудникам и не желает осуществлять непосредственно обязанности описанные ему по регламенту работ. Отношение к обвяленным сотрудникам как к «быдлу» , что в свою очередь приводит к колоссальной текучки кадров. Для него лучше 58 киргизолов-узбеков, чев 5 славян и качество работ будет выполнено сорозмерноно одинаково. Данный сотрудник является наихудшим из возможных руководителей и его место исключительно не выше бригадира быдла, каковым он и сажелению и является. Огромная просьба к руководству компании принять меры по обучению сотрудников компании и уделитить максимальное возможное качество затрат на обучения сотрудников компании элементарным качествам делового, а не быдлянскрго общения. Данный сотрудник требует порицания и наказания в плоть до увольнения, т.к. его интеллектуальные способности остовлябют желать лучшего и к процветанию компании им не привести не в коем разе не смогут.
Одекеватное высшее руководство.ю но подерживающие беспмредел на ни зах.