Мое личное оценочное суждение:  Основные нарекания к главному руководству во главе с г-ном Тарасовым А.А.: 1. Совершенная некомпетентность в вопросах строительства и производства, нежелание выслушать чужое куда-как более компетентное мнение. 2. Трепетное отношение к договоренностям на бумаге и наплевательское - на словах. Если что-то не было дополнительно прописано, к примеру, в ТД - забудьте об обещаниях! 3. Проект строительства заморожен, в Липецке осталось 2 сотрудника. Продажи типа отечественного оборудования - неприкрытая ложь. 4. Про инновационность - это смешно, любой специалист в сфере кондиционирования уверенно подтвердит, что поставляемое от наших дорогих западных партнеров оборудование ничем особо не отличается от уже представленных на российском рынке бюджетных моделей. 5. Красивые слова и картинки, амбициозный проект, а внутри - пустота. Пыль в глаза и понты.
1. З/п на 100% "белая". На первоначальном этапе на вполне достойном уровне. 2. Коллектив. Рядовые сотрудники и руководители среднего звена. 3. Сопричастность к амбициозному проекту. 4. И да, в этой компании реально можно прыгнуть по карьерной лестнице, вот только стоит сразу детально оговорить и з/п, и мотивацию, и новые обязанности, чтобы потом не было неожиданностей.