Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зарплата. Основной фактор текучки персонала. Главная Причина по которой мне пришлось уйти с компании.
Белая зарплата. Хороший коллектив. С приходом нового начальника склада ( Лисьевым С.) многое изменилось в хорошую сторону. К сотрудникам относится с уважением и пониманием. За свой коллектив борется, чего не скажешь про других руководителей. Условия работы выше среднего, новый склад, тепло, светло, кормят, возят. Опять же заслуга начальника склада. Работа в целом интересная. Много чему можно научиться.