Мое личное оценочное суждение:  Работодатель ни оформляет отношения с работниками, что позволяет надувать их как ему захочется. Задержка зарплаты в 2 месяца. Запросто могут оставить человека без средств к существованию, мотивируя что проект ни закрыт. А ни закрыт он может быть полгода. Организация труда ужасная. Супервайзеры первые кто вносят хаос, беспорядок в работу калл-центра. Вся грязь, травля, немотивированные наскоки на сотрудников идут от них. Им надо, чтобы народ между собой грызся, ни сплачивался друг с другом, ни обсуждал всего того, что творит работодатель. Мне только одно удивительно: шарашка под названием Войс находится в центре города, через неё проходит мое сотрудников без отчисления налогов в государство, куда смотрят налоговые органы и учреждения по борьбе с организованной преступностью?
Таковых нет. Абсолютный гадюшник. Дикий менеджмент и дикий тимбилдинг. Руководство стадо подлых быдло-свиней. Начальство скоты каких мало.