Мое личное оценочное суждение:  Кто то тут писал про з\п хорошую. Вы что упали? У них убогая система мотивации, при 100% выполнении плана получишь обещенную копейку, ну естественно 100% ты не выполнишь никогда. Дрочится с их продуктами за эти копейки, нах надо. Можно сраным менеджером найти и в других организациях работу, где насилую поменьше. У организации где у коммерческого директора взгляд пофигиста будущего нет.
Здоровая корпоративная культура, обеспечении сотрудников необходимым