Мое личное оценочное суждение:  В кризис стали экономить на специалистах и в штате появляются недалекие люди.
А мне нравится работать в компании Даймонд. Компания растет, развивается, если какие то сложности, то не останавливается, продолжает развитие. Очень впечатляет такая тенденция. К тому же отдел маркетинга придумывает постоянно что-то новое, интересно читать новости, участвовать в мероприятиях и понимать, что ты часть чего-то динамичного и перспективного. Карьерный рост на лицо, за счет роста компании, многие должности переводятся на повышение. Менеджеры уходят в руководящий состав и под них берут подчиненных. Да, есть увольнения, но я думаю, что те, кто не справился, не должны сидеть и получать деньги. Нужно искать тех, кто справится и добегаться поставленных компанией целей.