Мое личное оценочное суждение:  Не существенно.
Высокая степень автоматизации работы производства и таких отделов, как снабжение, логистика, склад, продажи, сбыт даёт нам серьезное преимущество, т.к. все рабочие процессы ускоряются и значительно упрощаются, делая нашу работу удобной и интересной. Я ценю это преимущество, ведь многие производители продолжают работать «по старинке». Также компания регулярно проводит тренинги для своих сотрудников, что дает нам уверенность в достижении своих целей и задач благодаря бесценным знаниям. Корпоративная культура компании держится на принципах взаимоуважения и взаимопонимания, сотрудники всегда готовы поддержать и помочь друг другу. Начальство также не оставит наедине с проблемами, и находит время для их рассмотрения, несмотря на высокий темп и загруженность. Не могу не сказать, про путевки за границу. Не так много в Волгоградской области фирм, которые бы отправляли сотрудников в жаркие страны. Летом 2013 г. я побывала с семьей в Египте! Впечатлений на год! В целом, «Италсовмонт» является достойным производителем и работодателем в регионе и заслуживает уважения и похвал!