Мое личное оценочное суждение:  за обеды все равно доплачиваешь каждодневно,с З/П вычитают.одежда такая ,что стыдно на работу в машине приехать даже в темноте.приходиться переодеваться.в договоре оговаривается обязанности и права,но с каждым днем прибавляют обязанностей.уже и парковщик и дворник и таможенник и сотрудник на телефоне.если взял не дай бог, один выходной(за свой счет)премии нет-все 100 процентов.любое невыполнение гестаповских капризов-увольнение.немцы(любой из начальников)смотрят так,как-будто оказали неимоверную услугу за то ,что взяли нас-рабочих.заработать им денег.
обеды.одежда.