Мое личное оценочное суждение:  - работнику не выдаётся его экземпляр срочного трудового договора. в котором прописана система отлаты труда и возмещения транспортных расходов несмотря на неоднократные и настойчивые обращения; - не осуществляются выплаты в пенсионный фонд в соответствии с действующим законодательством; - не взимается в установленном порядке подоходный налог с работника при выплате зарплаты; - не оплачивается больничный лист; - оплата труда запутана, система коэффициентов туманна, при отсутствии на руках работника трудового договора и приложений к нему подсчитать сумму выплат не представляется возможным и в силу этого отращение в суд с заявлением о выплате зарплаты затруднено; - хамство руководства и менеджеров среднего звена. - не поддающаяся описанию текучесть кадров,
отсутствуют