Мое личное оценочное суждение:  При устройстве на работу обещаются одни условия, начинаешь работать и после получения зп оказывается что ты стажер и условия 90 рублей в час, оклада нет, про проценты от продаж можно забыть, так как они в среднем около 1.5% при нулевой клиентской базе. Клиентов продукция практически не интересует, так как те кто работают с более известными фабриками менять ничего не хотят, а кто сам возит из-за границы, тех так же все устраивает. Попытаться залезть в новый магазин можно только 4 раза в год когда выходят новые коллекции и то не со всей коллекцией, а только с небольшим остатком, который не смогли продать и который в конце сезона никому не нужен. Работают по системе предзаказов, которые не выполняют в полном объеме, из за чего клиенты и перестают работать, а новых такая система не интересует, так как люди заплатив сразу, хотят получить товар сразу, а не через 3-4 месяца и не в полном объеме. Отдел продаж из 2-3 менеджеров сидит на старой клиентской базе которая потихонечку перестает работать. Дмитрий, который представляется нач отд продаж на самом деле собственник, который пытается заставить работающих менеджеров посещать клиентов, но никто не хочет, так как нормальной оплаты командировок не подразумевается, а подразумевается поехать куда то, взять с собой не распроданные вещи, продать их там кому то, типа поехать и найти лохов, хотя цена не самая дешевая, и на этом заработать и окупить командировку. Постоянно ищет СПЕЦИАЛИСТОВ по продажам, а тех кто хочет уволиться уговаривает поработать еще, объясняя что обещанная зп не сразу, надо поработать 6-12 мес и тогда...., короче постоянные "потом" и уговоры поработать, так как новые менеджеры не приходят, работать кому то надо, а платить не хотят Приходящие иногда менеджеры долго не задерживаются. Официально не оформляют, при увольнении зп не выплачивают.
нормальное рабочее место и все