Мое личное оценочное суждение:  Спасибо за Ваш отзыв, они помогают нам налаживать работу.
Уважаемая Оксана! Понятия штрафа в компании нет, есть депремирования сотрудников, они появляются в тот моменты, когда вы нарушаете правила проживания, не выходите на работу без уважительной причины (справка из больницы), распитие спиртных напитков и пронос (что запрещено в любом нашем общежитие). Такие моменты влекут за собой либо выговор в устной форме, если ситуация повторяется сотрудник подвергается депремированию. Работать на любой работе не легко, деньги зарабатываются трудом, заработные платы реальные и гораздо больше той суммы, которую вы написали. Вашей основной задачей является вникнуть в суть вашей работы, выполнять её и справлять с работой, так как на заводе идёт бесперебойная работа. Если случаются проблемы, вы всегда можете обратить к администрации общежития, которая поможет вам их решить и уладить.