Мое личное оценочное суждение:  Нанимают людей на работу совершенно не понимая зачем и что с ними делать. Якобы тебя пригласили на собеседование и заинтересованы в твоем обучении как нового сотрудника, но в итоге этим некогда заниматься сотрудникам компании, им не до тебя и ты совершенно не понимая что от тебя хотят и требуют, пытаешься работать исходя из своего опыта и навыков, но у них своя система. Люди, если вы готовы работать с 9 до 6ти в полном режиме отключки от своего сознания, решать сложные задачи, которые тебе даже не объясняют как следует и требуют высокой ответственности сходу, то лучше не тратить свое время.
Ощущение стабильности, компания которая работает по белому, все официально