Мое личное оценочное суждение:  Постоянная задержка ЗП (ее размер зависит от настроения директора), при увольнении только официальная (и то за ней походите). Все сотрудники (по мнению директора) недалекие и ленивые. При опоздании штраф, зато задерживать - это норма. Работаешь в постоянном нервном напряжении, не дай бог начальнику что-нибудь не понравится. Сто раз подумайте прежде чем пойти туда работать.
Нет. Если только не плохой коллектив, но он очень быстро меняется:(