Общая оценка

Валера Васюткин
Челябинск
15.09.2015 в 11:05
Мое личное оценочное суждение:  Коллектив в основном женский. Отдел продаж , отдел снабжения , отдел логистики ужасное отношение внутри коллектива. Не желание что то делать да и работать в принципе,к переменам относятся скептически, в силу того что денег здесь никто больших не видел никогда, "с их отношением и не увидит". Стукачество и истерики на ровном месте постоянно, делят клиента в итоге страдает от этого только клиент. Сразу говорю работают там в основном приезжие, а так как хорошей работы им не видать, то выслуживаются по полной.Будьте уверены каждое ваше слово используют против вас с первого же дня. Продают они в основном воздух, который у них перед носом ,а они и его найти не могут))
Из хорошего наверно только руководители. Они могут и знают как считать свои деньги. Не поскупятся на отдых и обучение сотрудников.
Из хорошего наверно только руководители. Они могут и знают как считать свои деньги. Не поскупятся на отдых и обучение сотрудников.
Серьезно ? Ответ управляющего спустя 3 года ? Судя по разбору комментария обиженный это и есть сам Коробейников. Спустя 5 лет некая Ирина подтвердила комментарий сотрудника и все оказалось правдой. Горбатого могила исправит. И да я работал в этой организации и ушел из-за склочности, интриганства и скверного характера коллектива. Как компанию назовешь так и поплывет, т.е от слова "муки" ,а не "мука".
Полностью поддерживаю автора данного поста, как с языка снял. Сотрудники на столько бездарные, вплоть до рук-ля что ответили спустя 3 года. За столько лет ничего в компании не изменилось. Жаль что не увидела отзыв раньше. Добавить тут нечего.
Здравствуйте, меня зовут Максим Юрьевич Коробейников, я руководитель Торгового Дома «Муковозов». Мы положительно относимся к конструктивной критике, всегда рады обратной связи, благодаря чему из года в год становимся лучше, больше и сильнее. В 2015 году нашелся обиженный, который под вымышленным именем решил написать отзыв. Оставлю его эмоции на суд читателя, а прокомментирую факты: 1. «В основном женский коллектив» - правда, примерно 80% женщины. 2. «Ужасное отношение внутри коллектива» - внутри коллектива рабочие отношения, каждый получает столько одобрения и поддержки от коллег, сколько заслуживает. Текучка, к слову сказать, очень маленькая. Уходят из организации в основном в хорошем расположении духа и чаще всего в декрет. 3. «Не желание что то делать да и работать в принципе (орфография сохранена)» - вот в этом, возможно, и кроются причины неудач данного анонима. «Нежелание работать в принципе» вполне может послужить причиной недовольства коллег, потому что многие процессы в нашей компании являются результатом командного взаимодействия. Лентяи и бездельники не пользуются уважением ни коллег, ни руководителей, ни клиентов компании. 4. «К переменам относятся скептически, в силу того что денег здесь никто больших не видел никогда» - не совсем понятно, как это связано. Данный аноним, видимо, очень мало успел поработать в нашей компании, если вообще когда-либо работал. По количеству инноваций, изменений в ассортименте и системе продаж мы опережаем и куда бОльшие компании. Про большие деньги, конечно же, анониму виднее, ведь он их видит чаще нас. 5. «Делят клиента в итоге страдает от этого только клиент» - эта фраза так же заставляет меня усомниться в том, что аноним вообще работал у нас. В нашей компании строгое разделение клиентов между менеджерами как по территориям, так и по номенклатуре. У каждого менеджера своя зона ответственности, исключения могут быть только в очень редких случаях. 6. «Работают там в основном приезжие» - работают у нас в основном люди, обладающие необходимыми качествами и способностями, среди которых месту рождения внимания не уделяется вообще. 7. «Выслуживаются по полной» - это называется эффективная командная работа во имя общей цели - роста объемов продаж. 8. «Каждое ваше слово используют против вас» - учитывая факт вашего «нежелания работать в принципе», не исключаю. К сожалению, к нам иногда проникают деструктивные личности, которых не принимает коллектив из-за их склочности, интриганства и скверного характера. Но с такими компания быстро расстается, мы ценим хороший психологический климат в коллективе. 9. «Продают они в основном воздух, который у них перед носом ,а они и его найти не могут» - импортируем, экспортируем и продаем на внутреннем рынке мы в основном продукцию, указанную на нашем сайте. Ежегодный объем измеряется десятками тысяч тонн. 10. «Из хорошего наверно только руководители» - не только. 11. «Не поскупятся на отдых и обучение сотрудников» - чистая правда. Всему, чего мы добились за время работы, мы обязаны нашим сотрудникам. В данный момент это команда профессионалов со знанием продукта и пониманием рынка. За 15 лет работы общими усилиями мы получили большое количество положительных отзывов, благодарностей, сертификатов, дипломов и призовых мест на тематических выставках и отраслевых конкурсах. Наша деятельность неоднократно отмечалась грамотами от Заместителя Губернатора, Министра Сельского хозяйства Челябинской области и многих благотворительных фондов. Желаю удачи вымышленному персонажу Валерию Васюткину и надеюсь, его вброс не создаст неверного представления о компании у партнеров и соискателей. Коробейников М.Ю. управляющий ООО Торговый Дом «Муковозов» 27.09.2018