Мое личное оценочное суждение:  Задержки з/ п и не просто задержки, а её надо выбивать из начальства. И желательно пересчитывать после получения. Текучка кадров: каждые 6-7 месяцев полная смена менеджерского состава. Руководительница- смотри выше
Как правило на работу приходит/устраиваеются очень приятные люди