Мое личное оценочное суждение:  Огромные задержки зарплаты, большая часть которой выплачивается в конверте, соответственно при увольнении выплачивают только остаток белой з/п, которая не превышает 10 тыс. рублей. Крайне плохо организованный процесс проектирования и управления, начальство вмешивается во все дела и взаимоотношения между отделами, гипами, как считает нужным. При направлении в командировку полностью отсутствуют "деньги на всяких пожарный", что крайне плохо сказывается при прохождении экспертиз и т.п. плохо налаженное взаимодействие между отделами - нет согласия даже в таком вопросе, как единообразная форма документов.
Кроме коллектива, никаких положительных сторон нет.