Мое личное оценочное суждение:  Большая часть ЗП черная, которую приходится буквально выпрашивать. Платят нерегулярно - и работникам, и поставщикам, которым приходится звонить, с глупой улыбкой выслушивать что они об этом думают и заведомо врать о новых датах платежей. Начальство может позволить себе разговаривать на повышенных тонах с подчиненными, абсолютное неуважение к сотрудникам. Абсолютное отсутсвие системы ведения закупок, продаж и производства, периодические недостачи и пересорт на складе и, как следствие, в поставляемом товаре В общем во всей красе принцип - "Если можешь не заплатить - не плати"
Небольшой коллектив, дружественная отношения между работниками, можно отпроситься, если куда-то надо сходить.