Общая оценка

Сергей Качура
Москва
18.01.2017 в 22:07
Мое личное оценочное суждение:  Регулярные задержки ЗП(вам подсовывают бумажку на подпись, где написано, что за месяц работы вы получите оклад только в середине следующего месяца)
Оформят по трудовой(ВОЗМОЖНО) только после 3-его месяца работы, при этом надо сдать экзамен(Тянешь билеты и идешь готовиться.Есть один Кругов, который требует определения слово в слово.Рассказываешь не слово в слово - все- не сдал) До этого трудишься по ГПХ, копию которого ты не получишь, пока несколько дней подряд не будешь пинать отдел организации работы офиса(по закону твою копию должны принести не позже 3 рабочих дней с момента вашей подписи)
Компания не может выполнить своих обязательств перед клиентами. С ними просто разрывают договора, так как не могут вывести людей на точки. С крупными компаниями не работают, так как у них тендеры,требования которых конторка не может соблюсти. Крупные компании требуют рекомендательные письма компаний,которые центр профиль обслуживал,но центр профиль не может их предоставить, так как клиенты их вспоминают, цитирую '' с грустью и печалью"
В общем смотрите сами, дамы и господа нужна ли вам такая работа)
Коллектив. К слову о коллективе,работает в этой конторе только молодежь или провинциалы. Первые своих прав не знают и тем более не знают как их отстаивать, а вторые толком не знают,что с ними происходит.( рядовой состав. Не начальники отделов) В первый месяц возмещают проезд(носите чеки)
Коллектив. К слову о коллективе,работает в этой конторе только молодежь или провинциалы. Первые своих прав не знают и тем более не знают как их отстаивать, а вторые толком не знают,что с ними происходит.( рядовой состав. Не начальники отделов) В первый месяц возмещают проезд(носите чеки)
Комментарии

отправить