Мое личное оценочное суждение:  Нет конкретной стратегии развития. Коллектива по сути нет, руководство думает только как бы усидеть на своих стульях. Адаптации сотрудников нет. Живут по принципу незаменимых нет, отношение к сотрудникам желает оставаться лучшим. Отношение к дистрибьюторам потребительское, часто на грани аферизма. Заработная плата черная. При увольнении не выплатили отпускные.
Есть чему поучится у ряда специалистов. Интересный для рынка продукт.