Мое личное оценочное суждение:  Организация не плохая да Начальник только ищет повод снять зарплату по 2 взыскания за 1 нарушение, сумма взыскания с потолка, хочу 1000, хочу 6000, с приказом о нарушении не ознокомляют, просто зарплату режут. при увольнении делает так чтобы расчёт был 0 руб. Часы режут а доказать ...за форму расчитался.а в офисе сказали "форму не здал -вычет 100% стоимости"
Компания не плохая только ПРОСЬБА начальство на регионах проверяйте на знание Трудового Кодекса!!!