Общая оценка

Аноним
Новокузнецк
16.03.2015 в 13:02
Мое личное оценочное суждение:  А теперь о работе как таковой) График работы постоянно меняется, никогда не знаешь, когда у тебя будет выходной, график присылают поменянный чуть ли не каждый день; переработка НЕ оплачивается, праздничные дни хоть и оплачиваются, но отнюдь не все (например 8 марта оплатят, а вот 7 и 9 нет, хотя это также считается праздничными выходными днями); планы на продукты постоянно поднимают, не учитывая, что люди в принципе стали брать мало кредитов, а также количество отказов по кредитам; страховки (а их аж 4 штуки, не считая основную для кредита) все приходилось втюхивать просто в наглую, то же касается и НПФа Газфонд, а потом и Стальфонд, а еще плюс карта ГОЛД за 1199руб., которая нафиг не нужна никому, а тем более пенсионерам (основной клиентуре банка); если не втюхиваешь страховку тебе тут же звонит руководитель и орет на тебя, что ты такой и сякой, постоянно грозят уволить, в то же время говорят, что некому работать, выйди как ты поработать 6/1; на точках продаж вечный холод и грязь, уборщиц нигде нет, можешь сам мыть пол, или сиди в грязи несусветной, нигде нет чайников, микроволновок, ключи от офиса копию делай сам, иначе можешь перед каждой сменой забирать их в другом офисе; вечно назначали тесты и курсы онлайн, при том, что у тебя куча работы, тебе еще надо до такого то числа это все пройти и изучить; трудовое законодательство повсеместно нарушается, начиная от табель работы где указано 8 часов и 5/2, а по факту 9 ч. и 6/1, заканчивая предложением написать по собственному вместо законного сокращения. В общем, могу писать еще долго, хочу сказать одно, если устроившись в Совкомбанк Вам посчастливится попасть к хорошему, адекватному руководителю и в нормальный центральный офис, то можно еще потерпеть пару лет для опыта и стажа, но если руководитель дерьмо, то сразу уходите, иначе сидеть за оклад в 11 тыс. нет смысла!
Своевременная зарплата, отпуск 2 раза в год, оплачиваются праздничные дни, если будет хороший руководитель БГ, то возможно вас не будут лишать премии за все невыполненные планы (которые ой как завышены)!
Своевременная зарплата, отпуск 2 раза в год, оплачиваются праздничные дни, если будет хороший руководитель БГ, то возможно вас не будут лишать премии за все невыполненные планы (которые ой как завышены)!
Понимаю, что может быть разное, но могу судить по своему опыту. График 5/2 со всеми выходными и праздниками. Если в эти дни требуется выйти, то за повышенную оплату. Все переработки, перевыполнения планов оплачиваются и по итогам года можно получить бонус. Если действительно работать, то и зарабатывать можно очень хорошо, и "плюшки" от банка получать.
Я уверена, что далеко не во всех офисах такая ситуация. У нас очень комфортные условия для работы. Офис оснащен всем необходимым: комфортные рабочие места, чай, кофе, массажное кресло, кафе в офисе, где готовят вкусные завтраки и обеды, кофейня, холодильник и микроволновки.
Банк отличный , работаю 3 года и никаких проблем , пришел сюда и приняли не сразу, но приняли. Много учиться пришлось, много было ошибок но руководство отлично помогало, благодаря банку открылось много новых возможностей , так же есть свои плюшки в виде дмс или страхования авто. Рекомендую данный банк.А что у вас такое мнение мне очень жаль. Конечно для банка оформлять дополнительные продукты выгодно, так же как и для вас выгода в получении премии, обучение своевременное, вся информация всегда в открытом доступе.
Здравствуйте, в любой финансовой организации имеются свои месячные планы продаж от которых зависит и ваша зарплата и зарплата руководителя. Конечно же руководитель, должен уметь правильно замотивировать своего сотрудника на выполнение поставленной цели. Вы не уточнили, что если справиться с поставленной задачей то премия за выполнение достаточно высокая, так же и банк регулярно поощряет сотрудников, справляющихся со своей работой и дополнительно финансово, кроме премии, но и подарками. Это же здорово, есть стимул дополнительного дохода. Да есть многозадачность, ну так в этом и плюс, сотрудник учится развивается становится умнее. Обучение в банке отличное, вся информация имеется в доступе. При желании и карьерный рост предоставляется возможным
Здравствуйте , Вы правы от руководителя зависит многое: настроение в коллективе, рабочая атмосфера, текучка кадров. Нашей смене очень повезло. Наш руководитель для нас и авторитет, и всегда руку помощи протянет в сложной ситуации, помогает разобраться в непонятных вопросах, просто так не депримирует и отстаивает интересы коллектива. Уверена в Совкомбанке много хороших руководителей