Лучший сайт о работодателях России.
Более 86740 компаний и 396690 настоящих отзывов

Общая оценка

Коллектив
Оплата
Комфорт
Прочее
Собеседование
Фото автора

Аноним

Новокузнецк

16.03.2015 в 13:02

Мое личное оценочное суждение:  А теперь о работе как таковой) График работы постоянно меняется, никогда не знаешь, когда у тебя будет выходной, график присылают поменянный чуть ли не каждый день; переработка НЕ оплачивается, праздничные дни хоть и оплачиваются, но отнюдь не все (например 8 марта оплатят, а вот 7 и 9 нет, хотя это также считается праздничными выходными днями); планы на продукты постоянно поднимают, не учитывая, что люди в принципе стали брать мало кредитов, а также количество отказов по кредитам; страховки (а их аж 4 штуки, не считая основную для кредита) все приходилось втюхивать просто в наглую, то же касается и НПФа Газфонд, а потом и Стальфонд, а еще плюс карта ГОЛД за 1199руб., которая нафиг не нужна никому, а тем более пенсионерам (основной клиентуре банка); если не втюхиваешь страховку тебе тут же звонит руководитель и орет на тебя, что ты такой и сякой, постоянно грозят уволить, в то же время говорят, что некому работать, выйди как ты поработать 6/1; на точках продаж вечный холод и грязь, уборщиц нигде нет, можешь сам мыть пол, или сиди в грязи несусветной, нигде нет чайников, микроволновок, ключи от офиса копию делай сам, иначе можешь перед каждой сменой забирать их в другом офисе; вечно назначали тесты и курсы онлайн, при том, что у тебя куча работы, тебе еще надо до такого то числа это все пройти и изучить; трудовое законодательство повсеместно нарушается, начиная от табель работы где указано 8 часов и 5/2, а по факту 9 ч. и 6/1, заканчивая предложением написать по собственному вместо законного сокращения. В общем, могу писать еще долго, хочу сказать одно, если устроившись в Совкомбанк Вам посчастливится попасть к хорошему, адекватному руководителю и в нормальный центральный офис, то можно еще потерпеть пару лет для опыта и стажа, но если руководитель дерьмо, то сразу уходите, иначе сидеть за оклад в 11 тыс. нет смысла!
Своевременная зарплата, отпуск 2 раза в год, оплачиваются праздничные дни, если будет хороший руководитель БГ, то возможно вас не будут лишать премии за все невыполненные планы (которые ой как завышены)!
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии
  • Фото автора
    Екатерина 2024.01.28 в 08:04

    Понимаю, что может быть разное, но могу судить по своему опыту. График 5/2 со всеми выходными и праздниками. Если в эти дни требуется выйти, то за повышенную оплату. Все переработки, перевыполнения планов оплачиваются и по итогам года можно получить бонус. Если действительно работать, то и зарабатывать можно очень хорошо, и "плюшки" от банка получать.

  • Фото автора
    Вера 2023.12.20 в 12:51

    Я уверена, что далеко не во всех офисах такая ситуация. У нас очень комфортные условия для работы. Офис оснащен всем необходимым: комфортные рабочие места, чай, кофе, массажное кресло, кафе в офисе, где готовят вкусные завтраки и обеды, кофейня, холодильник и микроволновки.

  • Фото автора
    Александр 2023.12.19 в 10:35

    Банк отличный , работаю 3 года и никаких проблем , пришел сюда и приняли не сразу, но приняли. Много учиться пришлось, много было ошибок но руководство отлично помогало, благодаря банку открылось много новых возможностей , так же есть свои плюшки в виде дмс или страхования авто. Рекомендую данный банк.А что у вас такое мнение мне очень жаль. Конечно для банка оформлять дополнительные продукты выгодно, так же как и для вас выгода в получении премии, обучение своевременное, вся информация всегда в открытом доступе.

  • Фото автора
    Таня 2023.12.12 в 16:22

    Здравствуйте, в любой финансовой организации имеются свои месячные планы продаж от которых зависит и ваша зарплата и зарплата руководителя. Конечно же руководитель, должен уметь правильно замотивировать своего сотрудника на выполнение поставленной цели. Вы не уточнили, что если справиться с поставленной задачей то премия за выполнение достаточно высокая, так же и банк регулярно поощряет сотрудников, справляющихся со своей работой и дополнительно финансово, кроме премии, но и подарками. Это же здорово, есть стимул дополнительного дохода. Да есть многозадачность, ну так в этом и плюс, сотрудник учится развивается становится умнее. Обучение в банке отличное, вся информация имеется в доступе. При желании и карьерный рост предоставляется возможным

  • Фото автора
    Мария 2023.12.05 в 07:22

    Здравствуйте , Вы правы от руководителя зависит многое: настроение в коллективе, рабочая атмосфера, текучка кадров. Нашей смене очень повезло. Наш руководитель для нас и авторитет, и всегда руку помощи протянет в сложной ситуации, помогает разобраться в непонятных вопросах, просто так не депримирует и отстаивает интересы коллектива. Уверена в Совкомбанке много хороших руководителей


Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники