Мое личное оценочное суждение:  Сходил на собеседование осенью. Позвонила девушка, запинающимся голосом прочитала текст с хх.ру о поиске руководителя отдела, согласовали время. Приехал на Мосфильм, дали заполнить анкету от руки (как же я их всех люблю за это). Собеседовал молодой человек, большая часть разговора - общие вопросы/общие ответы. Потом молодой человек вышел, пригласил в кабинет директора по персоналу (она писала уже в треде). Пять минут бодрого разговора в стиле "чего в жизни хотите", обсудили дальнейшие шаги, что вакансия срочная и закрываться будет быстро, договорились созвониться в любом случае и разошлись. И, что характерно, к "купеческому слову": никто не перезвонил, обратной связи не было никакой. Ну ок. При таком подходе - успехов. Надеюсь, что в других вопросах компания занимает более ответственную позицию.
Хотя бы быстро.