Мое личное оценочное суждение:  Сотрудник отдела кадров Кускова Анастасия, являясь психологом по специальности, быть может, не знает про часть 5 статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации, а надо бы. Согласно этой статье запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Если кандидату отказали в трудоустройстве, то он может потребовать от работодателя письменного объяснения. Зачем она десятками вызывает соискателей на собеседование, люди тратят своё время. Отказ она ничем не мотивирует. Соискатели не навязываются, их резюме она находит на сайтах и приглашает на собеседование. Если бы все эти люди потребовали от данного кадровика предоставить официальное объяснение в письменном виде, она тогда бы вызывала на интервью, только "идеального соискателя", а других людей не беспокоила зря. Пусть отрабатывает свою зарплату. Кстати, эта вакансия после закрытия снова открылась через 2 месяца. В АХО у них странная текучка, наверное обманывают с условиями заключения трудового договора.
Серьёзное производство