Мое личное оценочное суждение:  Прибыл на собеседование Стажёр-программист 1С. После всех анкет, рассказов о себе и прочих прелюдий, мне заявили, что надо учиться и стажироваться 3 месяца. Как оказалось, учёба стоит 19000р., но мне скидка, итого - 11000р.. После этого стажёр получает деньги именуемой "стипендией" в размере 7500р.+% от часов наработки с клиентами. Дальше, после стажировки, тебя будут награждать сертификатами и планом по количеству часов отработки непосредственно с клиентами. На мой скромный вопрос: почему этого не указали в объявлении? Мне заметили, что это обсуждается на собеседовании (аргументный аргумент) и вообще мы ни чего не должны. Итого. Остался недовольным к менеджерам по подбору персонала из-за наплевательского отношения к сооискателям. Лично для меня это собеседование стоило: потраченного времени и средств, а главное отмены собеседования с другим работодателем.
Чего не видел - того не знаю.