Мое личное оценочное суждение:  Кроме как "большим ларьком" Петроинтрейд трудно чем-либо еще назвать. Несмотря на 200 сотрудников, модель бизнеса - тупая перепродажа, что на рынке уже становится никому не нужно. В отличие от Компэла, нет ни склада, ни нормальной логистики. Сроки поставок постоянно срываются, многие заказчики не хотят с ними работать. "Мутная" система начисления бонусов - нужно драться за свой кусок и вырывать его из горла у коллег. Взаимопомощи в коллективе - никакой. "Наплодили" 100 разных директоров, которым реально нечем заняться, кроме как футболить запросы друг другу. Бюрократия процветает, любое действие нужно согласовывать неделю, за это время большинство заказчиков уходят к другим.
7 часовой раб день