Мое личное оценочное суждение:  Праздники только тогда, когда решит генеральный. Удлиненный рабочий день с 9.00-19.00, обед - если успеешь. Если ты одинок и хочешь много-много и очень энергично работать, то тебе в Пластику, ну а если ты привык с собственной ценности, то тебе в другую сторону. Удачи))))
Креативный подход генерального к развитию компании. Компания без всякого сомнения успешна, но со своими плюсами и минусами. Персонал не ценится, иногда уходят очень достойные кадры (жаль). Остаются самые эмоционально устойчивые или те кому деться некуда, а еще те которые с рождения компании (даже если они сверх не компетентны в работе). Главная мотивация это "хорошая" черная ЗП и вечный кнут!!! Даже если ты понимаешь, что хорошо работаешь, ты все равно будешь очень плохим (это мягко сказано). В компании можно заработать денег, но за это ты отдашь свободное время и может даже здоровье (эмоциональное, физическое в зависимости от должности). Условия (быт) работы приемлемые, в офисах и кабинетах все сделано для эффективной работы.