Мое личное оценочное суждение:  Раздутый штат начальников и руководителей по отношению к количеству работников компании. Некомпетентность руководителя компании, граничащая с самодурством на фоне комплексов. Управление компании на нуле, Руководитель компании окружил себя такими же как он некомпетентными директорами: операционным и коммерческим, которые только и тянут компанию на дно, зато устраивают владельца только потому, что поют хвалебные оды в его честь. Все управление сведено в составление графиков и табличек. Вместо развития компании идет полный регресс. Перспектив никаких нет, да и с таким руководством не будет.
Оплачиваемые обеды, белая зп. Можно рассматривать как временное место, пока не найдется хорошее. достойное место работы без самодурство начальства