Мое личное оценочное суждение:  Маленькая зп, директор замороченный не на тех проблемах,которые нужно решать.На собраниях разбирают один и тот же вопрос, по итогам собраний решение НИКОГДА не принимается :))) Итого может быть миллион собраний по 1 вопросу,ибо у него никогда не будет решения))) Тратит деньги на свое развлечение за счет компании,лучше бы премии давал!
Эх,коллектив замечательный был!Сейчас уже не то!Все хорошие люди сбежали =(((