Мое личное оценочное суждение:  Хочу обратиться непосредственно к руководству компании: обратите внимание на работу Вашего директора по продажам в г. Москва. В чем заключается его работа? В увеличение продаж или........... Хочу отметить,что увеличить продажи в адрес клиента нельзя без хорошего личного контакта с клиентом. Прописать стратегию в адрес клиента можно,но будет ли она работать без самого клиента. Планировать нужно,чтобы была цель к чему нужно стремиться, но поймите при его методике работы у Вас никогда не увеличатся продажи. Может есть смысл отправить его в поля и посмотреть сколько он принесет новых договоров или хотя бы проведет успешные переговоры в адрес клиентов. Пусть покажет свою работу и мастерство,прежде чем судить других. Можно пройти огромное количество тренингов о коучиногов с преподавателями,которые не имеют своего бизнеса. Так чему они могут научить,ни чему. Продажи-это мастерство общения с клиентам, умение выявить потребность клиента и под эту потребность продать ему свой продукт. Поэтому не нужно размениваться на сотрудников,которые могут что-то сделать для компании.
Активное развитие компании