Мое личное оценочное суждение:  По логике вещей, собеседование на вакансию в IT отделе должен был проводить IT специалист, а не секретарша. Тянуть время и расспрашивать о незначительных вещах целый час просто невежливо и непрофессионально.Ну а не позвонить в оговоренный срок и не сообщить о результатах собеседования просто смешно.
Собеседование проходило в вежливой форме.