Мое личное оценочное суждение:  Рабочие постоянно чего-то требуют. С ними даже приходится разговаривать- это какой то ужас. Они думают что им обязаны платить деньги за то что они делают очень плохо. Все сотрудники работают на 30% от возможного, только высший менеджмент трудится на 150%.
Дает возможность заработать на хлеб насущный всем желающим. И ребятам и зверятам. Возможности огромного карьерного роста, полное отсутствие последствий за принятые решения. Непрозрачный и очень удобный учет производимой продукции. Замечательная суперпрофессиональная команда менеджеров пришедшая на смену предыдущему руководству, которая дает раскрыть весь свой потенциал грамотно расставляя приоритеты и оптимизируя рабочий процесс.