Мое личное оценочное суждение:  З/п задерживают. Когда в первый раз не выплатили аванс и задержали уже саму зарплату на неделю, руководство аргументировало это тем, что все деньги ушли в строительство.. Также неоднократно приходили рабочие в головной офис и требовали встречи с директором, т.к. им по несколько месяцев не выдавали деньги. Работа в клиентском отделе в основном - это нервные выяснения и споры с недовольными клиентами, которые уже приобрели или сделали свои взносы в строящееся жилье. Столько недовольных клиентов еще нужно поискать, т.к. строительство компания регулярно задерживает, сроки сдачи многократно переносятся и никто не хочет нести за это ответственность. Руководство компании прячется за спинами молодых сотрудников клиентского отдела, которые даже не знают, что отвечать на возражения клиентов, т.к. не компетентны в юридических и строительных вопросах. Ни руководство, ни юристы напрямую с клиентами не общаются, отсюда и столько недовольства, т.к. можно максимум написать в клиентском отделе претензию, но и их практически никогда до ума не доводят.. вот и приходят каждый день пайщики в клиентский отдел, орут и угрожают судом или матерятся по несмолкающему телефону.
Нормальный уровень з/п.