Мое личное оценочное суждение:  1. Руководитель принимающий решения по принципу "кто кому товарищ" (и кто тому любовница) 2. Исходя из п.1 принятие решения по важным вопросам, главное не ваша компетентность а чей вы друг. 3. Руководство на месте дистанцируется от решения проблем и даже финансовые вопросы пытается "повесить" на исполнителя.
1. Белая зарплата, соблюдение ТК 2. Более-менее адекватный офис, хоть и далеко, но лучше чем на Элеконе 3.При решении вопросов с московским руководством есть поддержка, достаточно адекватные руководители