Мое личное оценочное суждение:  -Работников используют по полной программе, как рабов. Выход в выходные и праздничные дни не оплачивается и не компенсируется отгулами. В выходные и праздничные, обязан всегда быть на моб.телефоне -Коллективчик тот еще, все хорошие специалисты и просто порядочные люди, покинули эту компанию еще пару лет надаз. Остались либо неудачники, которых никуда больше не берут, либо упыри, которые сбились в стайки. -Офисная техника и мебель, старая.Все передается из поколения в поколение. -Карьерного роста в компании нет, даже при сильной текучке персонала. Позиция компании такова, что "поднявшемуся" сотруднику, з/п повышается ненамного, т.е. в любом случае, она на новой должности будет меньше по рынку. -Никто не берет на себя ответственности. Все боятся принимать решения. Как следствие, высокая бюрократическая составляющая. -ВАЖНО!!!Будте готовы, что Вас уволят одним днем по надуманным причинам!!! -Руководство, отдельная песня.. Директор сахарного бизнес направления (Жирнов Н.А.), матом орет на утреннем селекторе, постоянно унижая подчиненных. Еще нужны аргументы?)))) -СБ, ну там вообще все запущено.. Люди с застрявшей пулей в голове и завышенной самооценкой. -Сейчас активно идет перевод сотрудников в Тамбов, как следствие массовые увольнения
-Своевременная выплата з/п -корпоративное обучение для избранных (в 90% для сотрудников отдела продаж) На этом плюсы заканчиваются.