Мое личное оценочное суждение:  Смена руководства. Несостоятельность текущего гендиректора, приведшая к ухудшению финансового состояния и морального климата. Его неспособность осознать это и уйти
Значительный методологический задел по основным направлениям деятельности предприятия, привнесенный ветеранами, умная и творческая молодежь, способная претворить и претворяющая этот задел в жизнь, доброе отношение руководителей на местах к сотрудникам в плюсе с привнесенной офицерской интеллигентностью, дисциплинированностью и честью.