Мое личное оценочное суждение:  Не в каждом салоне есть подсобное помещение, где можно переодеться и покушать, приходится идти в общие столовые или фуд-корты.
Обучение в компании серьёзное. Менеджеры проходят тренинги, как на местах так и групповые, но те реже. Руководители хотят видеть у себя грамотных сотрудников, поэтому не скупятся на подобные мероприятия. Считаю, что кто хочет работать, тот работает. Остальные ищут причины. Отработала в компании 2,5 года, уже два года как не работаю (в декрете). Если бы не обстоятельства, думаю, что ещё работала...»