Мое личное оценочное суждение:  невыплтат з/платы - это "кормпоративная культура" данной компании. Когда будете увольняться то увольняйтесь только после выплаты з/п т.е. 1-2 числа. ,иначе месяц будет отработан "впустую"
они так незначительны