Мое личное оценочное суждение:  по тк надо отработать 166ч, и они разбиты на график 3/2, очень не удобно работать так, устаешь. насчет перспективы карьерного роста: она есть, но надо ли оно, если ст. продаавец получает на тысячу больше рядового консультанта, а работы прибавляется уйма? вот еще что: центральный офис предъявляет очень большие требования к работникам: нельзя ни сидеть в зале, ни собираться группами больше 2-х человек, с покупателями надо здороваться и обязательно знакомиться. подсылают тайников (штрафуют за плохие результаты), заставляют периодически делать тесты на знание товаров, кассовой дисципл., корпоративных стандартов. ставят в офисах камеры и следят за подчиненными, у нас так оштрафовали девочек, которые сели на стульчик в зале. еще заставляют ездить в жденск. консульт и раздавать листовки с рекламами "буду мамой". вот и все, пожалуй
из положительных сторон - белая своевременная зп, условия работы хорошие - тепло, светло. льготы, отпуска, декреты - всё соблюдается. работа не нервная, размеренная.