Мое личное оценочное суждение:  Наплевательское отношение к сотрудникам. Политика руководства-лучше заплатить штраф Заказчику, чем поднять ЗП квалифицированным специалистам. ОПГ-вся деятельность направлена на то, чтобы обмануть Заказчика, получить деньги за некачественную работу. ЗП "серая". В офисе работают малоквалифицированные сотрудники, из-за чего страдают полевики и сама организация в целом. Нормальные люди набираются опыта и сразу бегут. Отсутствие качества работ на всех стадиях. Результат работ-частые штрафы со стороны Заказчиков. Не желание развиваться в плане сохранения кадров (основной принцип-не заменимых нет). Соц пакет-только отпуск и больничный.
Не задерживают ЗП.