Мое личное оценочное суждение:  Пригласили на собеседование по скайпу. По ту сторону экрана было три человека один представитель кадровой службы и два руководителя. Я стал рассказывать о предыдущем месте работы, но сразу же посыпались вопросы типа если вы такой хороших сотрудник, почему же вас сократили? Начались вопросы-проверки, типа сколько было магазинов у того или иного клиента и где был расположен центральный офис компании. Вопрос конечно может и по делу, да только это касалось не последнего места работы, а предпоследнего, А того времени прошло уже достаточно времени; что, я все должен помнить?? конечно, что помнил - рассказал, но этого оказалось мало. И видимо, заподозрив, что я плаваю в данных, которые три года уже как забыл - ответили, что смысла больше разговаривать нет. Я всегда чувствую себя на собеседовании расковано и комфортно, но в этот раз, чувствовался какой-то моральный напряг, такое впечатление, что ты еще не начал работать - а тебя уже прессуют. Если ты, дорогой читатель, понимаешь о чем я.
сразу озвучили ЗП и мотивацию