Мое личное оценочное суждение:  Некоторые топ-менеджеры ведут к развалу и банкротству компании. Делая бракованую продукцию и выпуская её на рынок не улучшает характеристики компании, а также держа в коллективе работников, которые прибыли просто отбыть время и за это получить зарплату также приводит к негативным процессам. А дальше думайте сами...
Зря граждане вы плохо отзываетесь о работниках кадровой службы, т.к. там действительно знающи, опытный и понимающий сотрудник работает, а если кто то не смог пройти собеседование, то это не значит, что она дура, это что то с вами не так. Посмотри те сначала на себя.