Мое личное оценочное суждение:  Большая степень ответственности, много разных задач..
Я работала в офисе компании. Могу сказать, что руководство прилагало все силы для формирования корпоративного духа. Например, дни рождения сотрудников - это отдельный праздник для всей компании - поздравления, цветы, подарки. Для меня это был отдельный стимул в работе.